In Führung gehen
Training & Coaching für Leitungen in den ersten Jahren
Sie haben den Schritt gewagt und die Herausforderung als Leitung einer Kindertageseinrichtung angenommen. Dies bedeutet für Sie mehr Gestaltungsspielraum, neue Verantwortlichkeiten und eine andere Rolle in einem Team. Das Online-Seminar begleitet Sie durch 4 Kernbereiche der Führung in einem Wechsel von thematischen Inputs, eng angelehnt an Ihre Fragen und Bedürfnisse, Fallbesprechungen und kollegialem Austausch.
Modul I.:
-Ein Team führen
-Strukturen der Zusammenarbeit entwickeln
-Teamsitzungen gestalten und moderieren
-Rollen im Team konstruktiv nutzen
Modul II.:
-Meine Rolle als Leitung
-Mein persönlicher Führungsstil
-Teammitglied und Führungskraft: Umgang mit Rollendiffusionen
-Personalentwicklung
Modul III.:
-Kommunikation und Motivation
-Mitarbeitergespräche führen
-Umgang mit belastenden Situationen
-Selbstfürsorge
Modul IV.:
-Selbstmanagement
-Mich in der Zeit organisieren
-Konstruktives Feedback geben
-Arbeitsfelder motivierend gestalten
Ziel:
Hineinwachsen in die Rollen und Aufgaben als Führungskraft
Die Module finden im Abstand von ca. 4 Wochen statt. Sie erhalten im Vorfeld Fragen für die thematische Gestaltung und kurze Reflexions-Aufgaben, die in das Online-Seminar einfließen werden. Bei jedem digitalen Treffen gibt es auch Raum und Zeit für aktuelle Anliegen zum Themenbereich.
Terminbeschreibung: | 17.09.+15.10.+12.11.+10.12.2024, jeweils 14:00 bis 17:30 Uhr |
Ort: | virtuell |
Referent/innen: | Sabine Stövhase |
max. Teilnehmerzahl: | 8 |
Teilnahmebeitrag: | 258.00 EUR |
Veranstaltungsnummer: | 41 |
» Anmeldung |